今回は「ドラッカー経営学」より 「マネジメントとは何か」という話をして行きます。 【目次】 マネジメントを発明した男 マネジメントとは そのマネジメントの対象とは マネジメントは一般教養 知識の発展とマネジメント マネジメントとイノベーション 経営…

今回は「ドラッカー経営学」より 「生産性に関して」という話をして行きます。 【目次】 生産性とは 経営資源の有効活用 ４つの生産要素 ４つの生産システム // 生産性とは 生産性とは簡単に言うと「インプット(投入量)」と「アウトプット(産生量)」の差とい…

今回は「ドラッカー経営学」より 「知識をマーケティングやイノベーションに活かす」について話して行きます。 【目次】 ドラッカーがいう「知識を得る」ということ 「知識」とは情報を「成果」に結び付ける能力の事 マーケティングとは マーケティングの究…

今回は「ドラッカー経営学」より 「事業の目的と利益に関して」について話して行きます。 【目次】 事業の目的～顧客の創造～ 市場を創造する 売上を上げる事も「顧客を創造する事」 利益の４つの役割 利益を目的にするという事 // 事業の目的～顧客の創造～…

今回は「ドラッカー経営学」より 「意思決定と人生設計」という話をして行きます。 【目次】 直感や経験に頼った意思決定 意思決定要因を少なくする 成果を上げる意思決定の５ステップ 【１、４つの問題種類を知る】 【２、問題解決の必要条件を知る】 【３…

今回は「ドラッカー経営学」より 「時間管理や優先順位などの仕事の仕方や学び方を知る」の話をして行きます。 【目次】 仕事の仕方と学び方 時間管理 簡単な時間管理のコツ 優先順位と順位付けの原則 // 仕事の仕方と学び方 初めからこんなことを思うのもな…

今回は「ドラッカー経営学」から 「自己実現のためのドラッカーの６つの習慣」の話をして行きます。 【目次】 自己実現とは 自分で成長する力を身に付け、差別化を図る 差別化を図るには 自己実現のためのドラッカーの６つの習慣 １、【ビジョンと目標をもっ…

今回は「ドラッカー経営学」から 「仕事やビジネスにおいての良い人間関係を築く」という話をして行きます。 【目次】 良い人間関係とは 良い人間関係を築く条件とは １、コミュニケーション ２、チームワーク ３、自己啓発 ４、人材育成 // 良い人間関係とは…

今回は「ドラッカー経営学」から 「権限ではなく貢献を重視する」という話をして行きます。 【目次】 権限と貢献 貢献に焦点を合わせる事 上下関係ではなく並列の関係 成果主義の「成果」について考える ３つの貢献 ・利益や売上への貢献 ・企業価値への貢献…

今回は「ドラッカー経営学」から 「自分が求めらている知的労働での成果の性質を知る」という話をして行きます。 【目次】 知的労働の種類 ３つの知的労働 【質を問われる知的労働】 【量を問われる知的労働】 【質と量を問われる知的労働】 目的、求められ…

今回は「知識が唯一の生産要素」という話をして行きます。 【目次】 生産の三要素、ヒト・モノ・カネ ヒトが唯一の生産要素 知識労働者の生産を上げるためには 仕事の目的を考える 仕事の定義を考える // 生産の三要素、ヒト・モノ・カネ 経済学を学んでいる…

仕事と休みはどちらが良いか 今回は「仕事と生きる目的」についての話をして行きます。 【目次】 仕事と休みはどちらが良いか 知的労働者は生涯現役 やりがいや達成感、生きる目的としての仕事 // あなたは「仕事と休みはどちらが好きですか？」と聞かれたら…